IT Manager /w /m /d

Mindestanforderungen

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT Positionen
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Spezialisten und Dienstleistern zur Umsetzung von IT-Projekten
  • Sehr gutes IT Allgemeinwissen oder tiefgehende Spezialisierung in einem oder mehrere Fachgebiete
  • Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (z.B. MS Outlook, MS Excel, MS PowerPoint, etc.)
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gut organisiert und zuverlässig
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher
  • Wunsch erfolgreich zu sein

Arbeit soll Spaß machen! Close2Target bietet hochkarätigen Managern Ziele, frei von politischen Machtkämpfen, im Interesse ihrer Kunden umzusetzen. Wir führen Sie nicht, sondern möchten mit Ihnen gemeinsam erfolgreich sein. Sie bestimmen selbst wo die Reise hingeht und können sich im Idealfall Ihr Projekt sogar selbst suchen. Close2Target wird Sie bei Ihrer beruflichen Karriere so gut es geht unterstützen. Und ja, wir sind auch formbar. Sie dürfen den Erfolg von Close2Target aktiv mitgestalten. Wir haben immer ein offenes Ohr für gute Ideen und möchten Ihr Potential ausschöpfen.

Wir vergüten leistungsorientiert nach Erfahrung und Einsatzmöglichkeit. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit bei Ihrer Bewerbung mit. Weitere Details klären wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!

Junior IT Manager /w /m /d

Mindestanforderungen

  • Keine Berufserfahrung (IT-bezogene Ausbildung oder Studium) oder weniger als 5 Jahre Berufserfahrung in IT Positionen
  • Gutes IT Allgemeinwissen und hohes Interesse dieses zu erweitern
  • Kenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen (z.B. MS Outlook, MS Excel, MS PowerPoint, etc.)
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Gut organisiert und zuverlässig
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Wunsch erfolgreich zu sein

Wir suchen Mitarbeiter zur Festanstellung für spannende Informationstechnologie (IT) Projekte bei unseren Kunden. Wir unterstützen junge und motivierte Menschen ihr IT-Interesse weiter auszubauen und helfen ihnen dabei zum Erfolg. Wir zeigen Ihnen worauf es ankommt und stehen Ihnen bei komplexen Themen beratend zur Seite. Durch die durchschnittliche Projektlaufzeit von einem Jahr ist ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld garantiert. Je nach Projekteinsatz und Kundenanforderung arbeiten Sie entweder bei unserem Kunden vor Ort, in unseren Geschäftsräumen oder von zu Hause aus (Home Office).

Wir vergüten leistungsorientiert nach Erfahrung. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit bei Ihrer Bewerbung mit.

Umstellung auf SD-WAN in interna. Team – für IT Manager /w /m /d


Sie möchten endlich einmal im Technologiewandel mitwirken und das Neueste vom Neuen implementieren? Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!

Sie arbeiten bereits seit mind. 5 Jahren in IT Organisationen und haben ein hinreichendes Allgemeinwissen über IT Service Management (nach ITIL), IT Infrastrukturen (LAN, WAN, Server, Storage, Rechenzentrumsbetrieb, etc.), Software/Applikations-Betrieb und Dienstleistersteuerung oder mindestens in einem dieser Umfelder fundierte Erfahrung gesammelt?

Sie können eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, packen gerne an und liefern Lösungen wo andere aufgeben?

Vor Ort in Kundenprojekten oder im Home-Office arbeiten, stellt für Sie kein Problem dar?

Sie haben keine Lust mehr auf innerbetriebliche Politik und wollen Ihre Karriere selbst gestalten und möglichst Ihr eigener Chef sein?

Wenn Sie alle Fragen bisher mit „ja“ beantwortet haben, sind Sie genau der Mitarbeiter, den wir suchen.

Derzeit suchen wir Mitarbeiter/Manager für ein internationales Kundenprojekt, bei dem die aktuelle WAN-Infrastruktur weltweit gegen SD-WAN ausgetauscht werden soll – eine zukunftsorientierte Technologie, die gerade erst auf den Markt kam. In diesem hochspannenden Projekt sollten Sie in München und Umgebung wohnhaft sein und fließend und verhandlungssicher Englisch sprechen (wichtig, da amerikanisches Projekt Management). Sie planen und koordinieren die Infrastruktur-Migrationen des Kunden mit Unterstützung durch interne lokale Ansprechpartner, Netzwerk-Spezialisten und Dienstleister. Die Nutzung der MS Office Anwendungen sind Ihnen vertraut. Das Führen und Moderieren von Telefonkonferenzen mit internationalen Teilnehmern stellt für Sie kein Problem dar.

Das aktuelle Projekt erfordert zu 20% als Spezialist tätig zu werden und 80% als Manager.

Sie arbeiten flexibel nach Kundenanforderung 40 Std. pro Woche – gelegentliche Nacht- und Wochenendeinsätze sind bei den Umstellungen möglich und sollten kein Problem darstellen. Die Projektlaufzeit ist derzeit auf 2 Jahre geplant. Wie es danach weiter geht, entscheiden wir gemeinsam.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt auf Englisch per eMail. Wir werden uns kurzfristig bei Ihnen melden.

Art der Stelle: Vollzeit, Werkvertrag, Festanstellung

Gehalt: verhandelbar zwischen €50.000,00 bis €80.000,00 im Jahr brutto (erfahrungsabhängig)